*Concepto de liderazgo Se denomina de esta forma al conjunto de habilidades que debe poseer determinada persona para influir en la manera de pensar o de actuar de las personas, motivándolos para hacer que las tareas que deben llevar a cabo dichas personas sean realizadas de manera eficiente ayudando de esta forma a la consecución de los logros, utilizando distintas herramientas como el carisma y la seguridad al hablar además de la capacidad de socializar con los demás.
*Que es un lider: Un líder es el individuo de un grupo que ejerce una mayor influencia en los demás, se le considera jefe o orientador, éste presenta la habilidad de convencer a otros de que trabajen con entusiasmo para lograr los objetivos definidos.
*Por que es importante un lider en la empresa: Sin líderes, el mundo no habría avanzado y progresado hasta lo que es hoy en día. La importancia de un líder es fundamental en la sociedad, en las organizaciones y hasta en los hogares.
*Que pudiera pasar si no existe un lider La falta de liderazgo es muy peligrosa, pues provoca que un grupo de trabajo no funcione correctamente y muchas veces hay otras personas que comienzan a intentar obtener ese lugar, creando inestabilidad.
*Concepto de liderazgo Se denomina de esta forma al conjunto de habilidades que debe poseer determinada persona para influir en la manera de pensar o de actuar de las personas, motivándolos para hacer que las tareas que deben llevar a cabo dichas personas sean realizadas de manera eficiente ayudando de esta forma a la consecución de los logros, utilizando distintas herramientas como el carisma y la seguridad al hablar además de la capacidad de socializar con los demás.
*Que es un lider: Un líder es el individuo de un grupo que ejerce una mayor influencia en los demás, se le considera jefe o orientador, éste presenta la habilidad de convencer a otros de que trabajen con entusiasmo para lograr los objetivos definidos.
*Por que es importante un lider en la empresa: Sin líderes, el mundo no habría avanzado y progresado hasta lo que es hoy en día. La importancia de un líder es fundamental en la sociedad, en las organizaciones y hasta en los hogares.
*Que pudiera pasar si no existe un lider La falta de liderazgo es muy peligrosa, pues provoca que un grupo de trabajo no funcione correctamente y muchas veces hay otras personas que comienzan a intentar obtener ese lugar, creando inestabilidad.
-Concepto de Liderazgo Se denomina de esta forma al conjunto de habilidades que debe poseer determinada persona para influir en la manera de pensar o de actuar de las personas, motivándolos para hacer que las tareas que deben llevar a cabo dichas personas sean realizadas de manera eficiente ayudando de esta forma a la consecución de los logros, utilizando distintas herramientas como el carisma y la seguridad al hablar además de la capacidad de socializar con los demás.
-Que es para ti un Líder Una persona que tiene habilidades, capacidades o jefe y ejerce una mayor influecia en los demas.
-Porque es importante el lidera en la empresa Para lograr los objetivos y metas es importante rodearse de grandes líderes, entre ellos los gerentes y supervisores de cada compañía. Por lo tanto, en una empresa no hay un sólo líder, hay varios líderes.
-Que pudiera pasar si no existiera un lider
Resulta utópico imaginar una oficina sin un jefe que dirija, oriente, contrate o despida al personal de una empresa. Algunos expertos aseguran que esta situación sería un completo desastre, porque en ella reinaría la anarquía. Otros, en cambio, señalan los beneficios de un lugar de trabajo sin jefes, donde los títulos y los cargos no existen, un escenario que, según los estudiosos, propiciaría un clima de compañerismo y camaradería con resultados positivos en la consecución de objetivos. La incógnita que se plantea ahora es si los trabajadores cumplirían con todas sus tareas sin una persona que los supervise. Por Iván Abreu Anaya.
El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común.
2.Que es para ti un lider.
Para mi un lider biene siendo el dueño de una empresa . Por que el tiene el poder de que sus trabajadores agan los que el diga por que el tiene con que para mandarlos .
3. Por que es importante un lider en una empresa.
# La calidad de un líder siempre ha sido, un factor importante en la vida humana, pero conforme pasa el tiempo se ha acrecentado la necesidad de líderes en la dirección de las empresas y la dificultad de hallar líderes para éste puesto.
Esto se debe a los cambios que se han presentado en los negocios:
Cambios de intensidad competitiva: Este cambio se refiere al aumento de competencia, ya que poderosas empresas extranjeras han invadido las empresas nacionales de otras empresas. La aparición de nuevas tecnologías produce un efecto similar.
4. Que pudiera pasar sino exsistiera un lider.
Pues seria un desastre por que a si teniendo un lider hacen lo que sea . Imajinando que no uviera seria peor la situacion problemas, en la empresa
1° Persona que encabeza y dirige un grupo o movimiento social, político, religioso, etc.
2° es una persona que se encarga de asignar un puesto o labor en el equipo y verificar que todas la personas se encarguen de realizar su trabajo asignado.
3° oda organización necesita liderazgo, en todos los niveles. Los líderes son capaces de inspirar, influenciar, motivar y comprometer a la gente. Frente a un entorno que es cada vez más complejo e inestable, las organizaciones tienen que adaptarse rápidamente, anticiparse a los cambios e innovar.
4° si no existiese un líder la empresa seria un desastre y posiblemente quebraría.
concepto de liderazgo: Es la capacidad de influir positivamente en el otro para el logro de un fin valioso, común y humano. que es para ti un líder: es el encargado de un un equipo y dirige al equipo para hacer un buen trabajo y tambien ayuda al equipo. porque es importante el lider en la empresa: porque el es, el cerebro de la empresa y lleva administrado todo para que la empresa se vaya para arriba. que pudiera pasar si no existiera un lider: pues cada quien haría las cosas como quisiera y hubiera una gran desaorganzacion dentro de la empresa.
-Que es liderazgo: El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común.
-Que es un lider: Un líder es el individuo de un grupo que ejerce una mayor influencia en los demás, se le considera jefe o orientador, éste presenta la habilidad de convencer a otros de que trabajen con entusiasmo para lograr los objetivos definidos.
-Por que es importante un lider en una empresa: Porque un lider es capas de influenciar en las personas y motivarlas para que el trabajo salga mejor, por eso todas las empresas tienen gerentes, jefes para mantener el control y que todo salga bien.
-Que pudiera pasar sino existiera un lider: Siempre tiene que haber un lider para que todo funcione correctamente, si no cada quien haria lo que quisiera y simplemente no iba a funcionar.
Liderazgo: Se denomina de esta forma al conjunto de habilidades que debe poseer determinada persona para influir en la manera de pensar o de actuar de las personas, motivándolos para hacer que las tareas que deben llevar a cabo dichas personas sean realizadas de manera eficiente ayudando de esta forma a la consecución de los logros, utilizando distintas herramientas como el carisma y la seguridad al hablar además de la capacidad de socializar con los demás. Que es un líder: es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. Por ejemplo: “Necesito un líder dentro de este equipo”, “Todos pusimos de nuestra parte para ganar, pero tenemos que reconocer que no lo habríamos conseguido sin nuestro líder”. Porque es importante un líder en una empresa: Porque es el que dirige, el que organiza, canaliza y que debe de tener varias cualidades para los empleados Que pudiera pasar si no existiera un líder: se acaba la organización no se responsabilizarían los empleados
CONCEPTO DE LIDERAZGO. El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de delegar, tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).
QUE ES UN LIDER. Es un ser vivo que actua como jefe para guiar a los integrantes de un grupo ya se en personas o animales.
PORQUE ES IMPORTANTE UN LIDER EN UNA EMPRESA. El liderazgo es la respuesta a los desafíos a los que se enfrentan las organizaciones hoy en día. Toda organización necesita liderazgo, en todos los niveles. Los líderes son capaces de inspirar, influenciar, motivar y comprometer a la gente. Frente a un entorno que es cada vez más complejo e inestable, las organizaciones tienen que adaptarse rápidamente, anticiparse a los cambios e innovar.
QUE PUDIERA PASAR SI NO EXISTE UN LIDER. no funcionaria muy bien el la empresa porque se necesita un lider para guiarlos.
Concepto de liderazgo: liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder. Que es para ti un líder: es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda. Por que es importante un líder en la empresa: . Los líderes son capaces de inspirar, influenciar, motivar y comprometer a la gente. Frente a un entorno que es cada vez más complejo e inestable, las organizaciones tienen que adaptarse rápidamente, anticiparse a los cambios e innovar.
En este contexto, tenemos que promover la cooperación entre las personas, apostando por el potencial de todas ellas, y por una mayor creatividad e iniciativa. Que pudiera pasar si no existiera un líder: No habría quien dirigiera algún proyecto,meta, algún objetivo una comunidad y todo seria un desastre.
- Concepto de liderazgo: El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común.
- Que es para ti un líder: Para mi un líder es una persona que ayuda a los demás, una persona que sabe trabajar en equipo, una persona que sabe como evitar y arreglar problemas, una persona que sabe manejar a los demás.
- Porque es importante el líder en la empresa: En pocas palabras para el éxito en general
- Que pudiera pasar si no existiera un líder: El proyecto o la empresa no podría alcanzar su maximo potencial o exito o bien no podria llevarse a cabo ya que el liderazgo es una cualidad o aptitud esencial para todo este tipo de desarrollos
concepto de liderazgo: El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. que es para ti un lider: una persona con una actitud positiva con la capacidad de dirigir a un grupo de personas a hacer el bien o el mal por que es importante el lider en la empresa: por que sin un lider no hay organizacion que pudiera pasar si no hay un lider en la empresa: la empreza puede quebrar
•Concepto de Liderazgo. Define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común.
•¿Qué es para ti un líder? Una persona que manda o tiene el control sobre las responsabilidades de otros.
•¿Por qué es importante el líder en la empresa? Porque, al ser quien se hace cargo de las responsabilidades de otros, hace que haya cierto orden siempre.
•¿Qué pudiera pasar si no existiera un líder? En caso de no existir un líder, solo habría desorden.
-Concepto de Liderazgo: Se denomina de esta forma al conjunto de habilidades que debe poseer determinada persona para influir en la manera de pensar o de actuar de las personas, motivándolos para hacer que las tareas que deben llevar a cabo dichas personas sean realizadas de manera eficiente ayudando de esta forma a la consecución de los logros, utilizando distintas herramientas como el carisma y la seguridad al hablar además de la capacidad de socializar con los demás.
-Que es para ti un Líder: Es una persona capaz de influir en otra de manera positiva.
-Porque es importante el lidera en la empresa: Es importante contar con personas capaces de dirigir a un grupo de personas para alcanzar las metas y objetivos, de contar con líderes que tengan congruencia con lo que piensan, dicen y hacen. Las personas que dirigen tienen que tener ciertas cualidades y capacidades, tienen que salir de su zona de confort, tener una perspectiva amplia de las situaciones de la organización, entre otros.
Un buen líder debe conocer su organización y el entorno donde interactúa, tiene que ser una persona segura de sí misma para que sus seguidores tengan la confianza de que los está guiando en un buen camino, además debe tener la capacidad de tomar decisiones que ayuden a lograr los objetivos organizacionales y personales de su equipo de trabajo.
-Que pudiera pasar si no existiera un lider: Los líderes necesitan de una buena comunicación para poder transmitir claramente sus ideas y proyectos. Esto que parece tan sencillo, muchas veces, es difícil alcanzar. Los especialistas afirman que a mayor comunicación, mayor claridad, y a mayor claridad, mayor seguridad de lograr los objetivos.
*Concepto de liderazgo
ResponderEliminarSe denomina de esta forma al conjunto de habilidades que debe poseer determinada persona para influir en la manera de pensar o de actuar de las personas, motivándolos para hacer que las tareas que deben llevar a cabo dichas personas sean realizadas de manera eficiente ayudando de esta forma a la consecución de los logros, utilizando distintas herramientas como el carisma y la seguridad al hablar además de la capacidad de socializar con los demás.
*Que es un lider:
Un líder es el individuo de un grupo que ejerce una mayor influencia en los demás, se le considera jefe o orientador, éste presenta la habilidad de convencer a otros de que trabajen con entusiasmo para lograr los objetivos definidos.
*Por que es importante un lider en la empresa:
Sin líderes, el mundo no habría avanzado y progresado hasta lo que es hoy en día.
La importancia de un líder es fundamental en la sociedad, en las organizaciones y hasta en los hogares.
*Que pudiera pasar si no existe un lider
La falta de liderazgo es muy peligrosa, pues provoca que un grupo de trabajo no funcione correctamente y muchas veces hay otras personas que comienzan a intentar obtener ese lugar, creando inestabilidad.
*Concepto de liderazgo
ResponderEliminarSe denomina de esta forma al conjunto de habilidades que debe poseer determinada persona para influir en la manera de pensar o de actuar de las personas, motivándolos para hacer que las tareas que deben llevar a cabo dichas personas sean realizadas de manera eficiente ayudando de esta forma a la consecución de los logros, utilizando distintas herramientas como el carisma y la seguridad al hablar además de la capacidad de socializar con los demás.
*Que es un lider:
Un líder es el individuo de un grupo que ejerce una mayor influencia en los demás, se le considera jefe o orientador, éste presenta la habilidad de convencer a otros de que trabajen con entusiasmo para lograr los objetivos definidos.
*Por que es importante un lider en la empresa:
Sin líderes, el mundo no habría avanzado y progresado hasta lo que es hoy en día.
La importancia de un líder es fundamental en la sociedad, en las organizaciones y hasta en los hogares.
*Que pudiera pasar si no existe un lider
La falta de liderazgo es muy peligrosa, pues provoca que un grupo de trabajo no funcione correctamente y muchas veces hay otras personas que comienzan a intentar obtener ese lugar, creando inestabilidad.
-Concepto de Liderazgo
ResponderEliminarSe denomina de esta forma al conjunto de habilidades que debe poseer determinada persona para influir en la manera de pensar o de actuar de las personas, motivándolos para hacer que las tareas que deben llevar a cabo dichas personas sean realizadas de manera eficiente ayudando de esta forma a la consecución de los logros, utilizando distintas herramientas como el carisma y la seguridad al hablar además de la capacidad de socializar con los demás.
-Que es para ti un Líder
Una persona que tiene habilidades, capacidades o jefe y ejerce una mayor influecia en los demas.
-Porque es importante el lidera en la empresa
Para lograr los objetivos y metas es importante rodearse de grandes líderes, entre ellos los gerentes y supervisores de cada compañía. Por lo tanto, en una empresa no hay un sólo líder, hay varios líderes.
-Que pudiera pasar si no existiera un lider
Resulta utópico imaginar una oficina sin un jefe que dirija, oriente, contrate o despida al personal de una empresa. Algunos expertos aseguran que esta situación sería un completo desastre, porque en ella reinaría la anarquía. Otros, en cambio, señalan los beneficios de un lugar de trabajo sin jefes, donde los títulos y los cargos no existen, un escenario que, según los estudiosos, propiciaría un clima de compañerismo y camaradería con resultados positivos en la consecución de objetivos. La incógnita que se plantea ahora es si los trabajadores cumplirían con todas sus tareas sin una persona que los supervise. Por Iván Abreu Anaya.
1: Que es liderazgo
ResponderEliminarEl liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común.
2.Que es para ti un lider.
Para mi un lider biene siendo el dueño de una empresa . Por que el tiene el poder de que sus trabajadores agan los que el diga por que el tiene con que para mandarlos .
3. Por que es importante un lider en una empresa.
# La calidad de un líder siempre ha sido, un factor importante en la vida humana, pero conforme pasa el tiempo se ha acrecentado la necesidad de líderes en la dirección de las empresas y la dificultad de hallar líderes para éste puesto.
Esto se debe a los cambios que se han presentado en los negocios:
Cambios de intensidad competitiva: Este cambio se refiere al aumento de competencia, ya que poderosas empresas extranjeras han invadido las empresas nacionales de otras empresas. La aparición de nuevas tecnologías produce un efecto similar.
4. Que pudiera pasar sino exsistiera un lider.
Pues seria un desastre por que a si teniendo un lider hacen lo que sea . Imajinando que no uviera seria peor la situacion problemas, en la empresa
1° Persona que encabeza y dirige un grupo o movimiento social, político, religioso, etc.
ResponderEliminar2° es una persona que se encarga de asignar un puesto o labor en el equipo y verificar que todas la personas se encarguen de realizar su trabajo asignado.
3° oda organización necesita liderazgo, en todos los niveles. Los líderes son capaces de inspirar, influenciar, motivar y comprometer a la gente. Frente a un entorno que es cada vez más complejo e inestable, las organizaciones tienen que adaptarse rápidamente, anticiparse a los cambios e innovar.
4° si no existiese un líder la empresa seria un desastre y posiblemente quebraría.
concepto de liderazgo:
ResponderEliminarEs la capacidad de influir positivamente en el otro para el logro de un fin valioso, común y humano.
que es para ti un líder:
es el encargado de un un equipo y dirige al equipo para hacer un buen trabajo y tambien ayuda al equipo.
porque es importante el lider en la empresa:
porque el es, el cerebro de la empresa y lleva administrado todo para que la empresa se vaya para arriba.
que pudiera pasar si no existiera un lider:
pues cada quien haría las cosas como quisiera y hubiera una gran desaorganzacion dentro de la empresa.
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminar-Que es liderazgo:
ResponderEliminarEl liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común.
-Que es un lider:
Un líder es el individuo de un grupo que ejerce una mayor influencia en los demás, se le considera jefe o orientador, éste presenta la habilidad de convencer a otros de que trabajen con entusiasmo para lograr los objetivos definidos.
-Por que es importante un lider en una empresa:
Porque un lider es capas de influenciar en las personas y motivarlas para que el trabajo salga mejor, por eso todas las empresas tienen gerentes, jefes para mantener el control y que todo salga bien.
-Que pudiera pasar sino existiera un lider:
Siempre tiene que haber un lider para que todo funcione correctamente, si no cada quien haria lo que quisiera y simplemente no iba a funcionar.
Liderazgo:
ResponderEliminarSe denomina de esta forma al conjunto de habilidades que debe poseer determinada persona para influir en la manera de pensar o de actuar de las personas, motivándolos para hacer que las tareas que deben llevar a cabo dichas personas sean realizadas de manera eficiente ayudando de esta forma a la consecución de los logros, utilizando distintas herramientas como el carisma y la seguridad al hablar además de la capacidad de socializar con los demás.
Que es un líder:
es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. Por ejemplo: “Necesito un líder dentro de este equipo”, “Todos pusimos de nuestra parte para ganar, pero tenemos que reconocer que no lo habríamos conseguido sin nuestro líder”.
Porque es importante un líder en una empresa:
Porque es el que dirige, el que organiza, canaliza y que debe de tener varias cualidades para los empleados
Que pudiera pasar si no existiera un líder:
se acaba la organización no se responsabilizarían los empleados
CONCEPTO DE LIDERAZGO.
ResponderEliminarEl liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de delegar, tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).
QUE ES UN LIDER.
Es un ser vivo que actua como jefe para guiar a los integrantes de un grupo ya se en personas o animales.
PORQUE ES IMPORTANTE UN LIDER EN UNA EMPRESA.
El liderazgo es la respuesta a los desafíos a los que se enfrentan las organizaciones hoy en día. Toda organización necesita liderazgo, en todos los niveles. Los líderes son capaces de inspirar, influenciar, motivar y comprometer a la gente. Frente a un entorno que es cada vez más complejo e inestable, las organizaciones tienen que adaptarse rápidamente, anticiparse a los cambios e innovar.
QUE PUDIERA PASAR SI NO EXISTE UN LIDER.
no funcionaria muy bien el la empresa porque se necesita un lider para guiarlos.
Concepto de liderazgo:
ResponderEliminarliderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder.
Que es para ti un líder:
es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda.
Por que es importante un líder en la empresa:
. Los líderes son capaces de inspirar, influenciar, motivar y comprometer a la gente. Frente a un entorno que es cada vez más complejo e inestable, las organizaciones tienen que adaptarse rápidamente, anticiparse a los cambios e innovar.
En este contexto, tenemos que promover la cooperación entre las personas, apostando por el potencial de todas ellas, y por una mayor creatividad e iniciativa.
Que pudiera pasar si no existiera un líder:
No habría quien dirigiera algún proyecto,meta, algún objetivo una comunidad y todo seria un desastre.
- Concepto de liderazgo:
ResponderEliminarEl liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común.
- Que es para ti un líder:
Para mi un líder es una persona que ayuda a los demás, una persona que sabe trabajar en equipo, una persona que sabe como evitar y arreglar problemas, una persona que sabe manejar a los demás.
- Porque es importante el líder en la empresa:
En pocas palabras para el éxito en general
- Que pudiera pasar si no existiera un líder:
El proyecto o la empresa no podría alcanzar su maximo potencial o exito o bien no podria llevarse a cabo ya que el liderazgo es una cualidad o aptitud esencial para todo este tipo de desarrollos
concepto de liderazgo: El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común.
ResponderEliminarque es para ti un lider: una persona con una actitud positiva con la capacidad de dirigir a un grupo de personas a hacer el bien o el mal
por que es importante el lider en la empresa: por que sin un lider no hay organizacion
que pudiera pasar si no hay un lider en la empresa: la empreza puede quebrar
•Concepto de Liderazgo.
ResponderEliminarDefine a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común.
•¿Qué es para ti un líder?
Una persona que manda o tiene el control sobre las responsabilidades de otros.
•¿Por qué es importante el líder en la empresa?
Porque, al ser quien se hace cargo de las responsabilidades de otros, hace que haya cierto orden siempre.
•¿Qué pudiera pasar si no existiera un líder?
En caso de no existir un líder, solo habría desorden.
-Concepto de Liderazgo:
ResponderEliminarSe denomina de esta forma al conjunto de habilidades que debe poseer determinada persona para influir en la manera de pensar o de actuar de las personas, motivándolos para hacer que las tareas que deben llevar a cabo dichas personas sean realizadas de manera eficiente ayudando de esta forma a la consecución de los logros, utilizando distintas herramientas como el carisma y la seguridad al hablar además de la capacidad de socializar con los demás.
-Que es para ti un Líder:
Es una persona capaz de influir en otra de manera positiva.
-Porque es importante el lidera en la empresa:
Es importante contar con personas capaces de dirigir a un grupo de personas para alcanzar las metas y objetivos, de contar con líderes que tengan congruencia con lo que piensan, dicen y hacen. Las personas que dirigen tienen que tener ciertas cualidades y capacidades, tienen que salir de su zona de confort, tener una perspectiva amplia de las situaciones de la organización, entre otros.
Un buen líder debe conocer su organización y el entorno donde interactúa, tiene que ser una persona segura de sí misma para que sus seguidores tengan la confianza de que los está guiando en un buen camino, además debe tener la capacidad de tomar decisiones que ayuden a lograr los objetivos organizacionales y personales de su equipo de trabajo.
-Que pudiera pasar si no existiera un lider:
Los líderes necesitan de una buena comunicación para poder transmitir claramente sus ideas y proyectos. Esto que parece tan sencillo, muchas veces, es difícil alcanzar. Los especialistas afirman que a mayor comunicación, mayor claridad, y a mayor claridad, mayor seguridad de lograr los objetivos.